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Título
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Descripción
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Estamos buscando un Vendedor dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de promover y vender nuestros productos o servicios, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de ventas. El Vendedor debe tener habilidades excepcionales de comunicación y negociación, así como la capacidad de entender las necesidades del cliente para ofrecer soluciones adecuadas. Este rol implica interactuar directamente con clientes potenciales y existentes, identificar oportunidades de negocio, realizar demostraciones de productos y cerrar ventas efectivamente. Además, el Vendedor debe mantener un conocimiento actualizado sobre los productos, las tendencias del mercado y la competencia para poder asesorar correctamente a los clientes. La capacidad para trabajar bajo presión y alcanzar metas de ventas es fundamental, al igual que la disposición para colaborar con otros departamentos para mejorar la experiencia del cliente. Se valorará la experiencia previa en ventas, así como la habilidad para manejar herramientas tecnológicas relacionadas con la gestión de clientes y ventas. En resumen, buscamos a una persona proactiva, con actitud positiva y pasión por las ventas, que contribuya al crecimiento y éxito de nuestra empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Identificar y contactar clientes potenciales.
- Presentar y demostrar productos o servicios.
- Negociar términos y cerrar ventas.
- Mantener relaciones sólidas con clientes existentes.
- Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos.
- Registrar y actualizar información en el sistema CRM.
- Realizar seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente.
- Colaborar con el equipo de marketing para campañas promocionales.
- Analizar el mercado y la competencia para detectar oportunidades.
- Reportar resultados y actividades al gerente de ventas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en ventas o atención al cliente.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Conocimiento básico de herramientas CRM y ofimáticas.
- Disponibilidad para viajar y asistir a eventos comerciales.
- Actitud proactiva y positiva.
- Habilidad para manejar objeciones y resolver problemas.
- Educación mínima de nivel medio superior.
- Flexibilidad para adaptarse a horarios variables.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu experiencia más exitosa en ventas?
- ¿Cómo manejas el rechazo o las objeciones de un cliente?
- ¿Qué técnicas utilizas para identificar las necesidades del cliente?
- ¿Cómo te mantienes motivado para alcanzar tus metas?
- ¿Tienes experiencia usando sistemas CRM? ¿Cuáles?
- ¿Cómo manejas la presión de cumplir con objetivos de ventas?
- ¿Estás dispuesto a viajar o trabajar fuera del horario habitual?
- ¿Cómo te adaptas a cambios en productos o políticas de la empresa?
- ¿Qué haces para mantener una buena relación con tus clientes?
- ¿Cómo colaboras con otros departamentos para mejorar la experiencia del cliente?
